SKI sikrer ikke overenskomst

Enhedslisten i Køge pointerer at rejser foretaget på SKI aftalens rejseaftale ikke sikrer at alle firmaer har overenskomst, men at arbejdsforhold skal være på overenskomstniveau.

De rejseselskaber som har indgået aftale med SKI, skal ikke have tenget overenskomst, men skal sikre at de ansatte i de selskaber der er indgået aftale med, blot skal have overenskomstlignende forhold, og altså ikke fordrer at der skal være indgået dansk overenskomst.

Det er konklusionen af den forespørgsel til SKI som Enhedslisten har forespurgt SKI om, efter punktet har været behandlet på et Økonomiudvalgsmøde i Køge Kommune.

Helt præcist er kravene der skal opfyldes for at være leverandør til SKI vedrørende rejser:
- ILO 94 er indarbejdet i CSR-bilaget, i punkt 3.3. Punkt 3.3 indeholder kontraktens arbejdsklausul, som regulerer at en leverandør på aftalen skal levere løn, mm. på overenskomstniveau. Denne kontraktklausul har hjemmel i Cirkulære om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter (CIR1H nr. 9471 af 30/06/2014) § 3, stk. 1. Cirkulæret er udstedt med hjemmel i ILO konvention nr. 94.

Aftalen er ikke forpligtende for Køge Kommune, hvis den melder sig til ordningen. Det er kun at betragte som et tilbud, man kan gøre brug af eller ej.
Det fremgår af SKI hjemmesiden at aftalen er frivillig. Ikke forpligtende som andre SKI aftaler.

FAKTA
To partier i Køge Byråd (S og Ø) har foreslået, at Køge Kommune ikke anvender rejseselskaber som ikke har overenskomst, når de foretager tjenesterejser for kommunen.
Der blev ikke taget beslutning om det på et Økonomiudvalgsmøde, da det skulle undersøges om SKI aftalen sikrer de forhold. Det gør de ikke.